“90”后的我們不需要朝九晚五,需要將無限的精力投入到青春奮戰;
“90”后的我們不需要千篇一律,需要把單調的工作打造的個性張揚;
58房產銷售,平均月薪比普通銷售人員高1倍甚至幾倍,在說話的藝術中實現業務的接洽,武裝最專業的房產知識,行走在現代都市的浪尖,所有大客戶置業投資的寵兒。
他們年輕有活力,蓬勃有朝氣!半年即可競聘管理層,公開、透明、機遇廣闊!
他們工作不到一年就擁有了自己的小團隊,成為一名星光熠熠的”90后”
任職要求:
1.喜歡銷售行業,喜歡挑戰高薪
2. 有良好的語言表達能力和團隊合作意識
3. 根據公司提供的客戶開發渠道,開發新客戶,維護老客戶。
新人培訓計劃:
1.愿意從基層做起,愿意跟公司一起成長;
2.溝通表達能力強,較強的團隊意識和協作精神;
培訓計劃:
1.(行業背景,企業文化,公司制度,職業轉換,及戶外拓展訓練);
2.工作技能及工作流程培訓;
3.職業發展與領導力培訓;
4.在崗培訓,引入師徒制;
聯系人:樊經理 聯系電話:15861852300